5月16日下午，我院召开2019年党风廉政建设和反腐败工作暨队伍建设工作会议。在家院领导，环节干部、员额法官、执行员和部分聘用制工作人员等90余人参加会议。

　　　　会议围绕贯彻落实中央、自治区、盟市委和上级法院关于全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作以及队伍建设工作要求，简要回顾了2019年全院党风廉政建设工作取得的成绩和纪检组支持协助与监督党风廉政建设工作情况，部署了2019年主要工作任务。

　　　　会议强调，要清醒认识到当前党风廉政建设和反腐败工作的严峻形势以及面临的重大挑战，结合开展“提质增效年”“机关党建规范化建设年”“重实干、强执行、抓落实整治‘四官’净化机关政治生态”“突出问题集中整治”“纪律作风整顿”等活动的深入开展着力解决不同程度存在的“四官”问题、“重业务、轻管理”问题、“四风”隐形变异问题、纪律观念淡薄松散问题和防诱惑围猎能力薄弱等六方面问题。

　　　　会议要求，一是要切实强化政治学习，提升政治素养和政治能力。加强理论武装，在学懂弄通做实上下功夫，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；加强政治建设，严守政二是要治纪律和政治规矩，严格落实意识形态工作责任制，旗帜鲜明讲政治；加强职业道德建设，自觉遵守法官职业道德基本准则，坚持公正、廉洁、为民，忠诚司法事业。要坚持标本兼治，加强监督检查和纪检监察。坚持问题导向，认真履行管党治党责任，严查落实决策部署搞变通、打折扣，敷衍塞责、推脱搪塞、不负责任的行为；严查司法作风不良、执行纪律松散、顶风违纪的行为；严查“四风”隐形变异、搅乱机关政治生态的行为。三是要坚持从严从实，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。加强监督问效，重构有效防控廉政风险的监督制约机制，细化院庭长权力清单，完善院庭长对重点案件监督工作细则，确保放权不放任。坚定严查势头，紧盯审判执行纪律，做好党风廉政建设工作问题清单、任务清单和责任清单，运行“三早”预警机制和“三卡”制度，将审判执行权关进“制度铁笼”。加强问责力度，坚持“一案双查”、失责必问、问责必严，以常态化监督执纪问责倒逼责任落实，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

　　　　会上，乌市法院党组书记、院长魏洪钧与其他在家院领导签订了《2019年党风廉政建设责任状》。